MITARBEITER GESUCHT?
GEHEN SIE DEN DIREKTEN WEG!
Jetzt kostenfrei Potenzial einschätzen lassen: 0221 / 33 77 55 70

Mit bewerberfokussierten Stellenanzeigen zum Erfolg

Mit unserer Veranstaltungsreihe „Goldene Zeiten“ möchten wir Sie auch in diesem Jahr über aktuelle Trends zum Thema Recruiting informieren. Wir freuen uns auf einen regen Austausch. Bewerberfokussierte Stellenanzeigen entwickeln. Erfolgreiche Wege für Ihr Recruiting am 11.02.2016 Peer Bieber freut sich, Ihnen die perfekte Ansprache in Ihrer Stellenanzeige und den Einsatz der neuen technischen Online-Möglichkeiten in Stuttgart in den Räumlichkeiten der IHK vorstellen zu können. Ihr Nutzen aus ...

Mit den richtigen Recruiting Strategien zum Erfolg

Mit unserer Veranstaltungsreihe „Goldene Zeiten“ möchten wir Sie auch in diesem Jahr über aktuelle Trends zum Thema Recruiting informieren. Wir freuen uns auf einen regen Austausch. Erfolgreiches Recruiting mit dem BewerberBlick am 26.01.2016 Peer Bieber freut sich, Ihnen drei Recruiting-Module und einen Praxisbericht zum Thema New Work von Lucia Falkenberg (DE-CIX) in Frankfurt am Main in den Räumlichkeiten der IHK anbieten zu können. Modul 1: Recruitingtrends und Stellenanzeigen – Passende ...

Erfolgreiches Recruiting aus der Bewerbersicht am 20.10.2015

Mit unserer Veranstaltungsreihe „Goldene Zeiten“ möchten wir Sie auch in diesem Jahr über aktuelle Trends zum Thema Recruiting informieren. Wir freuen uns auf einen regen Austausch. Goldene Zeiten im Oktober 2015 in der IHK Frankfurt Peer Bieber und Kim Weinand freuen sich, Ihnen vier Recruiting-Module in Frankfurt am Main anbieten zu können. Ihre Recruiting-Agenda: Modul 1: 09:00 bis 11:00 // Recruitingtrends und Stellenanzeigen – Passende Bewerber zielgerichtet ansprechen und gewinnen! ...

Oscar der Internetwirtschaft geht an „ArbeitgeberBewerbung“

Stellenanzeigen waren früher. Heute bewerben sich moderne Arbeitgeber direkt bei potentiellen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Mittel und Wege dafür hat das Kölner Recruiting-Unternehmen TalentFrogs entwickelt und ist dafür am Donnerstagabend mit der höchsten Auszeichnung des größten europäischen Verbandes der Internetwirtschaft ECO geehrt worden. Seit 15 Jahren wird jährlich der Innovationspreis „ECO-Award“ in unterschiedlichen Kategorien vergeben. In der neuen Kategorie „New Work“ ...

eco Internet Award: ArbeitgeberBewerbung gewinnt

Größter Verband der Internetwirtschaft in Europa ehrt innovativste Unternehmen Zum 15. Mal eco Internet Awards überreicht Über 400 Entscheider und Pioniere der deutschen Internetwirtschaft feiern Innovationskraft und Ideenreichtum der Branche Fotos unter www.flickr.com/ecoev Am 25. Juni verlieh eco – Verband der deutschen Internetwirtschaft e. V. zum mittlerweile 15. Mal die eco Internet Awards. Diesmal ehrte die Jury innovative Unternehmen in sieben Hauptkategorien, vier davon mit ...

Young Professionals – die eierlegende Wollmilchsau von morgen?

Wenn es um Stellen­besetzungen geht, achten Unternehmen vor allem auf Praxis­erfahrung, Durch­haltevermögen und die Persönlichkeit der Arbeitnehmer. Gleich­zeitig müssen sie die hohen Erwartungen der Young Professionals effektiv abfangen. Unternehmen als Bewerber Der Fachkräfteengpass und die Auswirkungen des demografischen Wandels haben mittlerweile viele Branchen erreicht. Besonders kleine und mittelständische Unternehmen müssen Young Professionals (Alter: 18 bis 30) für sich gewinnen – ...

Schreck aller Jobbörsen für den eco Internet Award 2015 nominiert

Europas größter Verband der Internetwirtschaft nominiert innovative Recruiting-Lösung. Bereits zum 15. Mal kürt der eco -Verband der deutschen Internetwirtschaft e.V. - die besten Produkte und Dienstleistungen der Branche. Mit dem Award werden Innovationsträger geehrt, deren Lösungen sich durch Kreativität, Qualität und Benutzerfreundlichkeit auszeichnen. Die Nominierungen werden in sieben Kategorien ausgesprochen: Anwendung, Infrastruktur, Content, E-Business, Sicherheit, Internet Start-Up ...

Sind Sie am 01.07. in Köln? Goldene Zeiten in der IHK Köln

Mit unserer Veranstaltungsreihe „Goldene Zeiten“ möchten wir Sie auch in diesem Jahr über aktuelle Trends zum Thema Recruiting informieren. Wir freuen uns auf ein spannendes Jahr und einen regen Austausch. Thema: Recruitingtrends und Stellenanzeigen – Passende Bewerber zielgerichtet ansprechen und gewinnen! In diesem Praxisseminar gewinnen Sie wichtige Erkenntnisse darüber, wie und wo Sie sich durch den Einsatz moderner Stellenanzeigen von Ihrer Konkurrenz abheben können. Eine ...

Wie gehen Chefs erfolgreich mit Bewertungsportalen um?

Der Erfolg und der Ruf Ihres Unternehmens werden immer stärker durch Kunden- und Mitarbeiterbewertungen im Internet geprägt. Die Seriosität der Einträge wird dabei kaum überprüft. Unternehmen sind einem möglichen Missbrauch, zum Beispiel durch die Konkurrenz oder von ehemaligen Mitarbeitern, scheinbar hilflos ausgeliefert. Im Seminar erfahren Sie, mit welchen Strategien und Mitteln Sie vorgehen können, um diese Situation zu ändern und Portale sogar positiv für Ihr Unternehmen zu nutzen. ...

Sind Sie ein (un)attraktiver Arbeitgeber?

Suchet, findet und bindet! So der Aufruf an die Personaler. Wir zeigen auf, wie und warum Ihre Arbeitgebermarke auch ohne riesige Budgets zum Erfolgsfaktor im Recruiting wird, wie Sie sich von innen heraus zum Wunsch-Arbeitgeber entwickeln und warum ohne zeitgemäßes People Management auch die schönste Arbeitgebermarke nur zu kosmetischen Verbesserungen führt. Am Dienstag, den 16. Juni zeigt die eco Kompetenzgruppe New Work warum sinnvolle Führung in der Arbeitswelt 4.0 wichtiger denn je ist ...