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Sind Freaks die besseren Chefs? Andersartigkeit als Erfolg

„Durchschnitt“ und „Mittelmaß“ - das ist typisch deutsch. Anpassungsfähige Menschen, die in vielen Bereichen Grundkenntnisse haben, sogenannte „Allrounder“, sind gefragter als Menschen mit ausgeprägten Stärken und Schwächen, die sogenannten Freaks. Aber bis an die Spitze schaffen es die Durchschnittstypen nicht. Wir zeigen Ihnen hier, warum Freaks die Unternehmen voran bringen und Personaler Ihnen beim Recruiting aufgeschlossener gegenüberstehen sollten. Gewöhnlich bringt uns nicht voran ...

Versagt Ihre Stellenanzeige? Die Top 5 Optimierungsstrategien

Eine Stelle kann noch so attraktiv sein - sind die Infos falsch verpackt, kann man lange auf die richtigen Bewerber warten. Dabei ist es gerade in Zeiten des Fachkräftemangels besonders wichtig, schnell die richtigen Kandidaten zu finden, bevor es jemand anderes tut. Mit den Erkenntnissen einer aktuellen Studie von Jobware (2013) können Sie in Zukunft beim Recruiting punkten und die Konkurrenz ausstechen. Die wichtigsten Erkenntnisse der Studie Via Eye-Tracking hat Jobware bei 230 Kandidaten ...

Ist der Fachkräftemangel eine Lüge oder wahr?

Seit Jahren ist das Wort Fachkräftemangel in aller Munde. Schon viel zu oft haben wir darüber gelesen, dass der demografische Wandel an der Misere Schuld ist, unter der viele Unternehmen leiden. Doch was steckt wirklich hinter diesem Gejammer? Martin Gaedt, Geschäftsführer der Younect GmbH , ist überzeugt, dass der Fachkräftemangel das schlechte Personalmarketing vieler Unternehmen verschleiern soll. Fachkräftemangel als Vorwand für ein schlechtes Personalmarketing Zahlen lügen nicht. So ...

7 Stromberg-Sprüche, die Chefs NIEMALS sagen sollten

Bernd Stromberg ist der Inbegriff des verhassten Chefs in Deutschland und ein Chauvis par excellence. Wer als Chefs seine Mitarbeiter und vorallem Mitarbeiterinnen nicht vergraulen möchte, sollte auf folgende Stromberg-Sprüche verzichten: 7 Stromberg-Sprüche, die Chefs NIEMALS sagen sollten Als Chef hast du mehr Leichen im Keller als ein Krematorium. Was ihm an Grips fehlt, gleicht er durch Blödheit aus. Die Firma ist wie eine Ehefrau - sie fickt Dich, wenn Du gar nicht mehr damit rechnest. ...