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Sind Sie ein (un)attraktiver Arbeitgeber?

Suchet, findet und bindet! So der Aufruf an die Personaler. Wir zeigen auf, wie und warum Ihre Arbeitgebermarke auch ohne riesige Budgets zum Erfolgsfaktor im Recruiting wird, wie Sie sich von innen heraus zum Wunsch-Arbeitgeber entwickeln und warum ohne zeitgemäßes People Management auch die schönste Arbeitgebermarke nur zu kosmetischen Verbesserungen führt.

Eco Peer BieberAm Dienstag, den 16. Juni zeigt die eco Kompetenzgruppe New Work warum sinnvolle Führung in der Arbeitswelt 4.0 wichtiger denn je ist und entwickelt eine Rezeptur für einen gelungenen Arbeitgeberauftritt: Man nehme eine große Prise Echtheit, mische sie mit den Stimmen der Kollegen und würze das Ganze mit einer gehörigen Portion Selbst-Reflexion!

Agenda
13:00 Uhr Registrierung

13:30 Uhr Begrüßung
Lucia Falkenberg
Leiterin Kompetenzgruppe New Work

13:45 Uhr
Spieglein, Spieglein an der Wand – das wünschen sich Ihre Bewerber wirklich Keine Angst vor kununu: Rezeptur für einen gelungenen, kununu-reifen Arbeitgeberauftritt Peer Bieber
Geschäftsführer, ArbeitgeberGold und TalentFrogs

15:00 Uhr Pause und Networking

15:30 Uhr
Wahre Schönheit kommt von innen – Demokratische Führung: So wenig wie möglich, so viel wie nötig!
Vom Anspruch zur Wirklichkeit: So macht Führung Sinn! Praxisbeispiel: Vom Umgang mit den Stolpersteinen der partizipativen Führung
Ursula Vranken
Leiterin, IPA Institut für Personalentwicklung und Arbeitsorganisation

Ab 17:30 Uhr Ausklang der Veranstaltung, Networking, gemeinsames Kölsch

Außerdem suchen wir praxisorientierte Antworten auf die Fragen, wie partizipative Führung auch dann noch funktioniert, wenn’s haarig wird und wie man zum Kurator der eigenen Unternehmenskultur wird.

Hier geht’s zur Anmeldung.

Wir sind gespannt auf inspirierende Gespräche zum Thema Arbeitgeberattraktivität und würden uns sehr freuen, Sie am
Dienstag, 16. Juni 2015, um 13.00 Uhr
im eco – Verband der deutschen Internetwirtschaft e. V.
Lichtstraße 43h, 50825 Köln
begrüßen zu dürfen.