Die wichtigsten Begriffe mit dem Buchstaben A.
Alleinauftrag
Es handelt sich um einen Alleinauftrag, wenn vertraglich bestimmt wird, dass nicht mehr als ein
Headhunting-Unternehmen durch das suchende Unternehmen beauftragt wird.
Anforderungsprofil
Das Anforderungsprofil wird gemeinsam durch den Kunden und den
Headhunter angefertigt und beschreibt Kriterien, die der potentielle Kandidat erfüllen muss (z.B. berufliche Ausbildung, Berufserfahrung, Persönlichkeitsmerkmale usw.).
Applicant
Applicant ist die englische Bezeichnung für Bewerber. Der Begriff wird in der Personalvermittlung in der Regel dann verwendet, wenn es sich um internationale
Stellenanzeigen handelt.
ArbeitgeberBewerbung
Anstatt eine klassische Stellenanzeige zu schalten, werden durch die ArbeitgeberBewerbung (Employer Application) wechselwillige und passende Kandidaten identifiziert und kontaktiert. Die Kandidaten können sich direkt mit dem Arbeitgeber in Verbindung setzen.
Arbeitnehmerüberlassung / AÜG
Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (kurz AÜG) ermöglicht Arbeitgebern den Einsatz ihrer Mitarbeiter in dritten Unternehmen. Der flexible Einsatz bietet sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer Vorteile. So kann aus Unternehmenssicht Personalengpässen entgegengewirkt werden. Aus Mitarbeitersicht kann der Arbeitsplatzwechsel eine positive Umstrukturierung darstellen.
Arbeitsvermittler
Arbeitsvermittler kann, neben der Bundesagentur für Arbeit, jede juristische Person oder Personengesellschaft sein, die ein Gewerbe angemeldet hat.
Assignment Brief (s. Anforderungsprofil)
Wird bei internationalen Stellenausschreibungen verwendet.
