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Jungen Arbeitnehmern ist das Gehalt doch wichtig

Work-Life-Balance, Standort, Selbstverwirklichung oder Flexibilität – diese Aspekte galten unter Experten bisher als die wichtigsten Entscheidungskriterien bei Bewerbern der Generation Y, wenn sie auf Jobsuche sind. Der monetäre Aspekt war dabei bisher eher zweitrangig – ganz anders als noch bei den Vorgängergenerationen, den Baby Boomern oder den 70er-Jahre-Kindern der Generation X. Hier setzt wohl langsam eine Trendwende ein, wie eine aktuelle Studie nun zeigt.   Vergütung ist ...

Wie fühlt man der Generation Yolo auf den Zahn?

Wer denkt, dass das Vorstellungsgespräch nach „Schema F“ abzuarbeiten ist, der macht bereits den ersten Fehler. Die Generation Yolo (Gen Y) hat die Antworten auf die Standardfragen meist auswendig gelernt. Doch was kann man tun, um den Kandidaten ehrliche Antworten zu entlocken?   Die Klassiker Natürlich sind Klassiker wie Fragen nach dem Bewerbungsgrund, den Stärken und Schwächen und den fachlichen Kompetenzen wichtig. Allerdings gilt es die Antworten entsprechend der ...