Die wichtigsten Begriffe mit dem Buchstaben I.
Identifikation
Im Rahmen der Identifikation ermittelt der
Researcher mit Hilfe der
Zielfirmenliste Kandidaten, die dem Positionsprofil entsprechen. Die Identifikation beschreibt dabei das Ergebnis der Recherche, nämlich das Auffinden geeigneter Kandidaten. Nach der
Erstansprache stellt sich heraus, ob die Identifikation erfolgreich war.
Interessent
Anders als ein Bewerber oder Kandidat, kennt der Interessent noch keine Details bezüglich der zu besetzenden Stelle. Im Rahmen der
Erstansprache bekundet der Interessent dem
Headhunter mögliches Interesse. Besteht zum Zeitpunkt der anschließenden Kontaktaufnahme weiterhin Interesse an der beschriebenen Position, so spricht man nicht mehr nur von einem Interessenten sondern bereits von einem Kandidaten.
