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Rente mit 63: nach der Kostenexplosion kommt der Personalkollaps

Rente mit 63: nach der Kostenexplosion kommt der Personalkollaps. Mehrheit der Unternehmen ist nicht auf Rente mit 63 vorbereitet. Über 163 000 Anträge auf die abschlagsfreie Rente mit 63 wurden bis Ende Oktober 2015 nach Angaben der Deutschen Rentenversicherung gestellt. Die Kosten für die Rente mit 63 werden 2015 voraussichtlich 1,5 Milliarden Euro betragen und damit 0,6 Milliarden Euro höher liegen als geplant.2016 werden die Kosten von 1,5 Milliarden auf voraussichtlich 3 Milliarden Euro ...

DAX-Konzernen droht Personalkollaps – Mehrheit nicht auf Rente mit 63 vorbereitet

Die Einführung der sogenannten „Rente mit 63“ zum 1. Juli 2014 verstärkt den Druck auf Konzerne und mittelständische Unternehmen, ihre Personalpolitik den sich ändernden Rahmenbedingungen auf dem Arbeitsmarkt anzupassen und ihre Wettbewerbsfähigkeit sicherzustellen. Bis zum Jahr 2020 könnten über eine Millionen Erwerbstätige zusätzlich aus dem Arbeitsleben ausscheiden. Dabei handelt es sich primär um männliche Fachkräfte, die über Jahrzehnte enormes Fachwissen aufgebaut haben. Wie der ...