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Bitte was? Wie Sie als Bewerber Stellenanzeigen richtig lesen.

Die Sprache in Stellenanzeigen ist eine ganz eigene. So mancher Bewerber fragt sich, was denn nun genau mit einem „sehr gut abgeschlossenem Studium“ oder „Wir verlangen sehr gute Kenntnisse in Software XYZ“ gemeint ist. Formulierungen wie diese finden sich durchweg in allen Ausschreibungen und müssen vom Kandidaten richtig interpretiert werden, um erstens zu wissen, was ihn erwartet und zweitens, um sich so nachher zielgerichtet zu bewerben. Wir zeigen Ihnen anhand einiger Beispiele, wie ...

Für Personaler mit Sehschwäche: Eyetracking-Studie

Eyetracking: Vielleicht haben Sie ja schon davon gehört. Das Zeitalter der Stellenzeige und Post & Pray geht angeblich dem Ende entgegen. Vielfach wird kritisiert, dass sich Stellenanzeigen nicht weiter-entwickeln und hinter den Anforderung der neuen Technologien zurückbleiben. Auch im Jahr 2014 sehen viele Stellenanzeigen immer noch so aus, als wären sie in der vordigitalen Zeit entstanden und präsentieren sich ziemlich unprofessionell. Einige „Highlights“ aus dem Jahr 2014 wurden mit ...