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Mit bewerberfokussierten Stellenanzeigen zum Erfolg

Mit unserer Veranstaltungsreihe „Goldene Zeiten“ möchten wir Sie auch in diesem Jahr über aktuelle Trends zum Thema Recruiting informieren. Wir freuen uns auf einen regen Austausch. Bewerberfokussierte Stellenanzeigen entwickeln. Erfolgreiche Wege für Ihr Recruiting am 11.02.2016 Peer Bieber freut sich, Ihnen die perfekte Ansprache in Ihrer Stellenanzeige und den Einsatz der neuen technischen Online-Möglichkeiten in Stuttgart in den Räumlichkeiten der IHK vorstellen zu können. Ihr Nutzen aus ...

Interaktive Stellenanzeigen – Brauchen wir diesen Trend?

Seit einigen Jahren prognostizieren Fachleute den Tod der klassischen Stellenanzeige. Oft wird in diesem Zusammenhang kritisiert, dass sich Stellenanzeigen nicht weiterentwickelt haben und noch immer auf dem Stand von vor 100 Jahren sind. Leider entspricht dies oft der Realität. Das Beachten einiger Regeln würde den Bewerbern und Recruitern das Leben einfacher machen. Doch was genau macht eine gute Stellenanzeige aus und welche Rolle spielt dabei das sogenannte Eyetracking? Ist die ...

Für Personaler mit Sehschwäche: Eyetracking-Studie

Eyetracking: Vielleicht haben Sie ja schon davon gehört. Das Zeitalter der Stellenzeige und Post & Pray geht angeblich dem Ende entgegen. Vielfach wird kritisiert, dass sich Stellenanzeigen nicht weiter-entwickeln und hinter den Anforderung der neuen Technologien zurückbleiben. Auch im Jahr 2014 sehen viele Stellenanzeigen immer noch so aus, als wären sie in der vordigitalen Zeit entstanden und präsentieren sich ziemlich unprofessionell. Einige „Highlights“ aus dem Jahr 2014 wurden mit ...