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Arbeitgeber-Attraktivität: Worauf kommt es an?

Attraktivität liegt bekanntlich im Auge des Betrachters. Ein Arbeitgeber beurteilt die Attraktivität seiner Mitarbeiter nach deren Fähigkeiten, Erfahrung und Persönlichkeitsprofil. Und auch Arbeitnehmer haben, je nach Personengruppe, bestimmte Wünsche und Anforderungen an ihren Arbeitgeber: – Während sich Berufsanfänger gute Aufstiegschancen und Gehör beim Vorgesetzten wünschen, ist älteren eine umfassende Gesundheitsvorsorge am wichtigsten. – Frauen streben nach einer guten ...

Attraktivität der Arbeitgeber im Städte-Ranking

Attraktivität der Arbeitgeber im Städte-Ranking Frankfurt Top – Duisburg Flop Aktuelle Studie untersucht erstmals Zusatzleistungen und Benefits in Online-Stellenanzeigen. Köln, 20.01.2015. Das Gehalt ist für die meisten Arbeitnehmer nur noch ein Faktor von vielen. Immer wichtiger werden bei der Wahl eines neuen Arbeitgebers – neben dessen Image – die weiteren Unternehmensleistungen, die die persönliche Situation verbessern und den Arbeitsalltag attraktiver machen. Beispielweise flexible ...