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Frauen erhalten dreimal weniger Jobangebote als Männer

Männer punkten durch ihre Selbstdarstellung im Social Web. Spätestens seitdem der Fachkräftemangel Deutschland erreicht hat, setzen Unternehmen verstärkt auf aktives Headhunting. Die Platzierung von Stellenanzeigen reicht in vielen Fällen nicht mehr aus und beschert Unternehmen immer weniger Bewerber. ...

Stellenanzeigen formulieren – Bewerber nicht verschrecken

Um wirkungsvolle Stellenanzeigen formulieren zu können und in der Vielzahl von Informationen im Internet zu platzieren, gilt es ein paar einfache Dinge zu beachten. Qualitativ hochwertige Stellenanzeigen formulieren ist mit einer gründlichen Vorbereitung verbunden. Setzen Sie sich mit der Abteilung zusammen, in der sich die freie Stelle befindet.