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Netzwerke für Firmen - Wieso, weshalb, warum?

in Personalentwicklung von Peer Bieber Schlagworte: ,
Netzwerke für Firmen haben ganz unterschiedlichen Nutzen. Zuallererst dienen Netzwerke zum Knüpfen von Kontakten und dem Aufrechterhalten von Beziehungen. Auf geschäftlicher Ebene werden sie immer häufiger auch zur Mitarbeitergewinnung sowie zum Abschließen von Verträgen genutzt. Um eine optimale Präsenz mit maximalem ...

Personalsuche im Internet - TOP 8 Möglichkeiten

in Online Recruiting, Recruiting Möglichkeit von Peer Bieber Schlagworte: , ,
Unternehmen die heutzutage auf Personalsuche im Internet sind, haben unendlich viele Möglichkeiten diese zu starten. Die Wahl des richtigen Kanals kann jedoch aus den verschiedensten Gründen schwierig ausfallen. Unternehmen die bislang noch keine Erfahrungen mit der Personalsuche im Internet gesammelt haben, müssen ...

Mitarbeiter einstellen: Die richtige Wahl?

in Recruiting Möglichkeit von Peer Bieber Schlagworte: , ,
Wenn Unternehmen Mitarbeiter einstellen wollen, werden die Bewerber zuerst nach ihren fachlichen Qualifikationen (Ausbildung/ Studium) vorselektiert. Über diese weiterverbreitete Herangehensweise bleiben viele besser geeignete Bewerber auf der Strecke. Wer Mitarbeiter einstellen will, stellt Menschen ein und keine Lebensläufe.